Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen: Brandenburgs Unternehmen investieren weiter in den Fachkräftenachwuchs – Kammern verzeichnen positive Bilanz zum Ausbildungsstart
Mit 5.395 abgeschlossenen Ausbildungsverträgen (Stand 31. August), die bei den Industrie- und Handelskammern Cottbus, Ostbrandenburg und Potsdam für das Ausbildungsjahr 2026/2027 registriert sind, zeigt sich ein stabiles Ausbildungsniveau und anhaltend hohe Ausbildungsbereitschaft bei den Unternehmen.
„Das Fundament für die wirtschaftliche Entwicklung in den Regionen bleibt die duale Ausbildung. Obwohl viele Branchen vor großen wirtschaftlichen Herausforderungen stehen, wird auf hohem Niveau ausgebildet. Das ist ein starkes Bekenntnis zum Standort Brandenburg und zur Verantwortung gegenüber der jungen Generation“, erklärt Ina Hänsel, Präsidentin der IHK Potsdam für die Landesarbeitsgemeinschaft der IHKs des Landes Brandenburg.
Künstliche Intelligenz als Chance
Die Kammern werben für das Zusammenspiel beruflicher und akademischer Bildung. Ina Hänsel ergänzt: „Junge Menschen brauchen nicht die Botschaft, dass nur ein bestimmter Bildungsweg der richtige ist. Die positiven Ausbildungszahlen zeigen: Die duale Ausbildung in Brandenburg ist ein Erfolgsmodell. Jetzt gilt es, diesen Erfolg in die Zukunft zu tragen. Künstliche Intelligenz und Digitalisierung sind dabei keine Bedrohung, sondern eine große Chance: Sie können Lehrkräfte entlasten, individuelles Lernen stärken und die Verbindung zwischen Betrieb und Berufsschule verbessern. Wenn wir jetzt in moderne Lernorte, digitale Infrastruktur und in die Kompetenzen unserer Lehrkräfte investieren, machen wir die duale Ausbildung noch attraktiver und Brandenburg noch stärker für die Fachkräfte von morgen.“
Politik muss Rahmenbedingungen verbessern
Die IHKs fordern außerdem leistungsfähige Berufsschulstandorte, bessere Mobilitätsangebote für Auszubildende wie z.B. engere Fahrplantaktung und Ausbau des ÖPNV, weniger bürokratische Belastungen sowie eine stärkere Unterstützung der Unternehmen bei der Gewinnung und Integration von Nachwuchskräften.
Jetzt schon an morgen denken
Trotz Ausbildungsstart bestehen auch jetzt noch sehr gute Chancen auf einen erfolgreichen Berufseinstieg. Über die IHK-Plattform www.mach-es-in-brandenburg.de werden ganzjährig Ausbildungsplätze, Praktika, Ferienjobs und vielfältige Services zur Berufsorientierung und Unterstützung durch die drei IHKs angeboten.
Stichtag 31. August 2026:
IHK-Bezirk Cottbus: Registriert wurden 1.518 neue Berufsausbildungsverträge, mit nur vier Verträgen und somit 0,3 Prozent weniger registrierten Ausbildungsverhältnissen hat sich die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen in der Region Südbrandenburg gegenüber dem Vorjahr verstetigt. Steigerungen konnten sowohl im Bau, Metall und Handel verzeichnet werden, rückläufig war vor allem die Zahl der Ausbildungsverträge im Bereich Elektrotechnik. Die meisten Auszubildenden aus dem Ausland kommen aus Vietnam und der Ukraine.
IHK-Bezirk Ostbrandenburg: 1.321 neu abgeschlossene Berufsausbildungsverträge. Das ist ein Plus von 2,2 Prozent zum Vorjahr. Die meisten BAV wurden im kaufmännischen Bereich (Verkäufer/in, Kaufleute im Einzelhandel und für Büromanagement) abgeschlossen. Auf Platz 4 und 5 folgen Industriemechaniker/in und Koch/Köchin. Die meisten ausländischen Azubis kommen aus Vietnam (68).
IHK-Bezirk Potsdam: In Potsdam wurden 2.556 Berufsausbildungsverträge neu abgeschlossen, das ist gegenüber dem Vorjahr ein Plus von 2,5 Prozent. Die meisten abgeschlossenen Verträge kamen aus dem Bereich Handel. Vietnam ist das Land, aus dem die meisten ausländischen Azubis kommen.
Hintergrundinformation
Die Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) ist eine Kooperation der drei Industrie- und Handelskammern im Land Brandenburg. Sie vertritt die Interessen von etwa 160.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen.