Podczas gdy sytuacja na rynku pracy pozostaje stabilna, ale bez tempa, Federalna Agencja Pracy oferuje liczne wydarzenia od 16 do 20 marca 2026 r., aby wspierać uczniów w wyborze kariery. Różne kampanie regionalne, cyfrowe wieczory dla rodziców (np. od 2 do 5 marca 2026 r.) i targi szkoleniowe pomogą im znaleźć odpowiednią praktykę. Prezentując zawody i firmy oraz tworząc możliwości kontaktu, absolwenci szkół otrzymują wsparcie w przejściu ze szkoły do szkolenia zawodowego. Program można znaleźć poniżej w obszarze pobierania.
Rynek pracy we wschodniej Brandenburgii w lutym:
Stopa bezrobocia utrzymuje się na poziomie 6,8 procent – sytuacja stabilna, ale brakuje dynamiki
W lutym w mieście Frankfurt nad Odrą, powiecie Märkisch-Oderland i powiecie Oder-Spree zarejestrowanych było łącznie 15600 osób bezrobotnych. To o 4 więcej niż w styczniu i o 153 mniej niż w lutym 2025 r. Stopa bezrobocia wynosi 6,8%. W lutym ubiegłego roku było to 6,9 proc.
Szef agencji pracy Wschodniej Brandenburgii, Jochem Freyer, ocenia obecną sytuację: "Rynek pracy nie osiągnął jeszcze dna. Według szacunków, Niemcy tracą obecnie 15 tysięcy miejsc pracy w przemyśle każdego miesiąca. Jestem bardzo zadowolony, że nasze dwie najważniejsze firmy, Arcelor Mittal i Tesla, utrzymują swoich pracowników, w przeciwieństwie do wielu innych. Fakt, że bezrobocie we wschodniej Brandenburgii nie wzrosło jeszcze bardziej pomimo zimnej pogody, daje nam pewną nadzieję. Wykwalifikowani pracownicy z doświadczeniem są nadal poszukiwani. Początkujący i zmieniający karierę nadal mają trudności. Cieszy niewielki wzrost liczby zarejestrowanych miejsc szkoleniowych. W marcu będziemy intensywnie mobilizować młodych ludzi, organizując liczne wydarzenia i przedstawiając kilka ofert szkoleniowych dla wszystkich w Brandenburgii Wschodniej."
Marco Schulz, dyrektor zarządzający Urzędu Pracy Märkisch-Oderland: "Wraz z różnymi partnerami organizujemy obecnie różne wydarzenia wspierające poszukiwanie pracy. Na przykład 4 marca 2026 r. odbędzie się wydarzenie randkowe zatytułowane "SPOTKAJ SIĘ Z POMOCNIKAMI W SZPITALU, OPIECE I PRACY SOCJALNEJ". W dniu 26.03.2026 r. odbędą się targi edukacyjne, na których będzie można uzyskać informacje o aktualnych ofertach. W dniu 25 kwietnia 2026 r., zgodnie z tradycją, odbędzie się "Neuhardenberg Job Festival", podczas którego zaprezentuje się wielu pracodawców i pojawią się dobre możliwości znalezienia nowych miejsc pracy i praktyk. Wszystkie wydarzenia są bezpłatne i nie jest wymagana rejestracja. Więcej informacji można znaleźć na naszej stronie internetowej: www.jobcenter-mol.de. Obecnie chcielibyśmy również promować wiele możliwości skontaktowania się z nami i jak najlepszego wykorzystania ich w drodze na rynek pracy i w fazie, w której jesteś zależny od pomocy urzędów pracy. Poczyniliśmy już duże postępy w przyszłości, dzięki czemu osoby szukające pomocy nie muszą już udawać się do urzędów pracy w prostych sprawach, ale mogą załatwić je online. Chcielibyśmy również wyraźnie wezwać i zachęcić ludzi do tego, ponieważ przyszłość będzie cyfrowa. Jeśli ktoś potrzebuje wsparcia w tym zakresie, może poprosić nas o pokazanie mu, jak to zrobić. Zalecamy również umówienie się na spotkanie online, zanim ktoś wyruszy w podróż i zwykle skomplikowane kwestie nie będą mogły zostać wyjaśnione od razu. Jeśli nie jest to możliwe online, na przykład z powodu niespełnienia wymagań technicznych, spotkanie można również umówić telefonicznie pod numerem 03346 / 8528 - 500. Nasze biura są dostępne telefonicznie codziennie. Aby uniknąć niepotrzebnego czasu oczekiwania, zalecamy kontakt telefoniczny również poza godzinami szczytu."
Kathleen Nepp, zastępca dyrektora zarządzającego Jobcenter Frankfurt (Oder): "Wspieramy ludzi w pomyślnym wejściu lub powrocie na rynek pracy. Koncentrujemy się na indywidualnym doradztwie, ścisłej współpracy z firmami i partnerami sieciowymi, a także ukierunkowanym wsparciu finansowym. Ważną rolę odgrywa tu rozpoczęty właśnie projekt o nazwie "EVA - engagiert, vollumfänglich, aktiv". W ramach tego projektu wspieramy kobiety w wieku od 25 do 35 lat na ich drodze na rynek pracy. Ponieważ droga ta nie zawsze jest prosta, zapewniamy wsparcie i doradztwo społeczne. Nasi doradcy w ramach projektu zapewniają również wsparcie, gdy trzeba zorganizować miejsce opieki nad dzieckiem lub towarzyszyć innym ścieżkom. Dokowanie w środkach takich jak "Integracja poprzez praktykę" lub kwalifikacje może być również wykorzystane do pokazania kobietom ich potencjału, mocnych stron i innych możliwości rozpoczęcia kariery. Głównym celem jest zapewnienie im zatrudnienia, nawet w niepełnym wymiarze godzin. Następnie możemy wesprzeć to dodatkową zachętą finansową – tak zwanym dodatkiem początkowym – który zwiększa dochód rozporządzalny przez kilka miesięcy po rozpoczęciu pracy. Zapewniamy wsparcie na drodze do nowej perspektywy zawodowej – indywidualnie, pragmatycznie i trwale."
