Wizyta firmowa w Quirito Academy Frankfurt (Oder)
Temat rekrutacji siły roboczej i wykwalifikowanych pracowników jest na pierwszym miejscu, szczególnie dla małych i średnich przedsiębiorstw, i jest niezbędny dla stabilnej gospodarki. Jednocześnie od lat obserwuje się zwiększony napływ osób z różnych krajów i regionów do Frankfurtu nad Odrą, które muszą zostać zintegrowane z lokalnym rynkiem pracy.
Dostawcy usług edukacyjnych odgrywają tutaj ważną rolę, ponieważ działają jako pośrednik między pracodawcami a potencjalnymi pracownikami dzięki swoim programom kwalifikacji, szkoleń i dalszej edukacji. Dlatego też burmistrz Claus Junghanns i Jochem Freyer, prezes zarządu Agencji Pracy we Frankfurcie nad Odrą, odwiedzili niedawno instytucję edukacyjną Quirito Academy we Frankfurcie nad Odrą, aby dowiedzieć się o ofertach integracji uchodźców i migrantów na rynku pracy.
Burmistrz i radny ds. gospodarczych Claus Junghanns: "W wielu rozmowach z frankfurckimi przedsiębiorcami widzę bardzo wyraźnie, że firmy martwią się o następne pokolenie i zabezpieczenie siły roboczej i wykwalifikowanych pracowników. Musimy zatem wykorzystać cały potencjał i jak najszybciej zatrudnić ludzi, którzy znaleźli tu ochronę lub przybyli do nas z innych powodów. Pozwoli nam to przeciwdziałać niedoborowi wykwalifikowanej siły roboczej i promować integrację imigrantów poprzez pracę."
Podczas dyskusji dyrektor zarządzający Quirito Academy Alexander Ludwig przedstawił dwóch ukraińskich pracowników, którzy przybyli do Frankfurtu nad Odrą dopiero po rosyjskiej inwazji na Ukrainę. W ciągu dwóch lat nauczyli się pierwszego niemieckiego i obecnie pracują w dziale sprzedaży i marketingu firmy. Podczas wywiadu poinformowali, że wielu uchodźców chciałoby natychmiast podjąć pracę, nawet jeśli ich umiejętności językowe nie są jeszcze wystarczające.
Jochem Freyer, prezes zarządu Federalnej Agencji Pracy: "Dzięki federalnej inicjatywie Turbo na rzecz integracji uchodźców na rynku pracy, chcemy jeszcze szybciej i w bardziej ukierunkowany sposób umieszczać uchodźców w miejscach pracy. Nie chcemy czekać, aż uchodźcy osiągną wysoki poziom znajomości języka; umiejętności językowe rozwijają się również w pracy, a nowe kontakty pomagają w integracji społecznej. W indywidualnych przypadkach organizujemy kurs językowy wraz z pracą."
W kwietniu 2024 r. wydział rozwoju biznesu administracji miasta Frankfurt nad Odrą planuje wydarzenie informacyjne dla regionalnych firm i menedżerów HR, aby zapewnić informacje na temat możliwości wsparcia i finansowania zatrudnienia i integracji uchodźców. Celem jest lepsze wykorzystanie istniejącego potencjału siły roboczej dla regionalnej gospodarki i wsparcie firm w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników.