Radzenie sobie z konfliktami w bardziej przemyślany sposób – badaczka Viadriny Kirsten Schroeter publikuje podstawową pracę "Zrozumienie i radzenie sobie z konfliktami".

Europejskie spojrzenie na temat zarządzania konfliktami: badaczka i mediatorka Viadriny Kirsten Schroeter, wieloletni dyrektor akademicki programu studiów magisterskich w zakresie mediacji i zarządzania konfliktami na Uniwersytecie Europejskim Viadrina we Frankfurcie nad Odrą, opublikowała książkę "Understanding and Managing Conflicts" wraz z prof. dr Lin Adrian z Uniwersytetu w Kopenhadze, wydaną przez utb-Verlag. Jest ona owocem długotrwałej współpracy między dwoma kierunkami na Uniwersytecie Europejskim Viadrina i Uniwersytecie Kopenhaskim, która łączy różne dyscypliny akademickie – od psychologii i prawa po socjologię organizacji. Książka stanowi zatem pomost między różnymi podejściami akademickimi i praktycznymi.

Publikacja stanowi wprowadzenie do teorii i narzędzi oceny i zarządzania konfliktami. Poza klasyczną teorią konfliktu, prezentuje szereg ściśle powiązanych tematów, takich jak sprawiedliwość, władza, emocje i uprzedzenia poznawcze. Autorzy są skierowani do każdego, kto chce radzić sobie z konfliktem w bardziej przemyślany i elastyczny sposób – w swoim codziennym życiu, jako specjalista lub menedżer w środowisku współpracy lub jako profesjonalny doradca. Ilustrują koncepcje teoretyczne szeregiem przykładów, historii przypadków i modeli.

O autorach
Kirsten Schroeter posiada dyplom z psychologii i wraz z prof. dr Ullą Gläßer jest odpowiedzialna za program studiów magisterskich w zakresie mediacji i zarządzania konfliktami na Uniwersytecie Europejskim Viadrina we Frankfurcie nad Odrą. Prof. dr Lin Adrian pracuje na Wydziale Prawa Uniwersytetu Kopenhaskiego w Danii.