Dane dotyczące bezrobocia nieznacznie wzrosły z powodu czynników sezonowych – mieszany obraz w rocznym przeglądzie
W grudniu łącznie 14782 osoby były zarejestrowane jako bezrobotne w mieście Frankfurt nad Odrą, powiecie Märkisch-Oderland i powiecie Oder-Spree. To o 149 więcej niż w listopadzie i o 70 więcej niż w grudniu 2024 r. Stopa bezrobocia wynosi 6,5 procent. W grudniu ubiegłego roku również wynosiła 6,5 procent.
Jochem Freyer, szef agencji pracy we Wschodniej Brandenburgii, ocenia sytuację i rozwój wydarzeń: "Sytuacja na rynku pracy we Wschodniej Brandenburgii jest mieszana, ale lepsza niż nastroje w gospodarce. Wzrost bezrobocia w grudniu był niższy niż zwykle. Patrząc wstecz na cały ubiegły rok, rynek pracy we Wschodniej Brandenburgii trzymał się dobrze pomimo słabości gospodarczej. Bezrobocie wzrosło jedynie umiarkowanie. Dane dotyczące zatrudnienia pozostały ogólnie stabilne – przemysł wytwórczy stracił na znaczeniu, podczas gdy usługodawcy i sektor publiczny zyskali. Wiele firm żegluje obecnie między burzą a nadzieją. Prawie wszystkie z nich trzymają się swoich pracowników, ale zatrudniają tylko ostrożnie. W rezultacie bezrobotni, osoby rozpoczynające karierę zawodową, migranci i osoby niepełnosprawne mają obecnie szczególne trudności ze znalezieniem pracy. Aby dać im szansę, w ubiegłym roku dofinansowaliśmy 500 dopłat do wynagrodzeń i 1300 szkoleń. Rok 2026 będzie rokiem przejściowym. Spodziewam się ponownego ożywienia na rynku pracy. Pierwsze inwestycje z funduszy specjalnych uruchomią potrzeby kadrowe, sztuczna inteligencja w coraz większym stopniu zmienia wiele profili zawodowych, fala odejść na emeryturę nadal nabiera tempa, a niektórym firmom zabraknie pary. Jesteśmy gotowi pomóc każdemu, kto potrzebuje wsparcia. W obliczu rosnącej luki demograficznej mniej martwi mnie liczba miejsc pracy, ale raczej to, że powstaje zbyt mało nowych miejsc pracy. Potrzebujemy więcej prywatnych inwestycji w przyszłościowe, skalowalne modele biznesowe z dobrze płatnymi miejscami pracy."
Marco Schulz, dyrektor zarządzający Urzędu Pracy Märkisch-Oderland: "Wszyscy stoimy przed wieloma wyzwaniami, ale także możliwościami. Jestem szczególnie zaniepokojony jednym z aktualnych tematów i dlatego chciałbym zwrócić się do wszystkich tych, którzy są jeszcze w szkole i czekają na swoje półroczne raporty lub już je otrzymali. Jest to ostatni moment, aby przyjrzeć się terminom składania wniosków o staż i przyjrzeć się bliżej tematowi szkoleń. Nasi doradcy w Młodzieżowym Biurze Pracy chętnie pomogą młodym ludziom obrać kurs na przyszłość. Znają oni lokalny rynek szkoleń i dokładnie wiedzą, czy dostępne są praktyki w wymarzonym zawodzie. Mogą również doradzić alternatywne rozwiązania. Nasz piękny Märkisch-Oderland chciałby zatrzymać swoich młodych ludzi. Wciąż dostępnych jest wiele praktyk zawodowych, a firmy desperacko poszukują dobrze wyszkolonych wykwalifikowanych pracowników. Zajrzyj na stronę www.meinBeruf.de, a następnie szybko umów się na spotkanie online."
Stefanie Dörfel, dyrektor zarządzająca Jobcenter Frankfurt (Oder): "Początek roku to kluczowy czas dla wielu młodych ludzi, aby znaleźć swoje miejsce w karierze i ubiegać się o staż. Dlatego planujemy tydzień akcji dla Młodzieżowej Agencji Pracy we Frankfurcie nad Odrą w okresie ferii zimowych od 2 do 7 lutego 2026 r. Oprócz centrum informacji zawodowej, w tym tygodniu odwiedzimy również kluby młodzieżowe i centrum spotkań Mikado, aby spotkać się z młodymi ludźmi w ich własnym środowisku i zaoferować im zajęcia. Wiele firm rozpoczyna selekcję stażystów wcześnie. Ci, którzy już teraz informują się, przygotowują dokumenty aplikacyjne i starają się o rozmowę kwalifikacyjną, znacznie zwiększą swoje szanse."