Schülerinnen beim Löten am Zukunftstag © IHP 2026/Karina Zernick

Młodzi ludzie we Frankfurcie nad Odrą mogli zapoznać się z laboratoriami, pomieszczeniami czystymi i perspektywami kariery w regionalnym centrum badawczym.

IHP – Instytut Innowacyjnej Mikroelektroniki Leibniza otworzył swoje drzwi dla młodych ludzi w wieku od 13 do 17 lat podczas Brandenburskiego Dnia Przyszłości 2026. Skupiono się nie tylko na wglądzie w nowoczesną mikroelektronikę, ale także na konkretnych ścieżkach szkolenia, studiów i kariery. Ponad dziesięciu pracowników pokazało, w jaki sposób młodzi ludzie we Frankfurcie nad Odrą mogą wejść na technologiczny rynek przyszłości.

Obraz
Schülerinnen und Schüler während des Speed-Dating Events im IHP © IHP 2026/Karina Zernick

Dzień Przyszłości pokazał, jak różnorodna może być droga do mikroelektroniki. Młodzi ludzie dowiedzieli się o możliwościach szkolenia i kariery w IHP i rozmawiali z ludźmi, którzy pracują w bardzo różnych obszarach instytutu: naukowcami, specjalistami mechatroniki i mikrotechnologii oraz doktorantami. Wyjaśniło to, że nowoczesne badania wymagają nie tylko kariery akademickiej, ale także szkolenia technicznego, umiejętności praktycznych i pracy zespołowej.

Program łączył poradnictwo zawodowe z bezpośrednim wglądem w pracę w instytucie. Uczestnicy odwiedzili laboratorium MBE, laboratorium SEM i clean room. Tam dowiedzieli się, jak produkowana jest mikroelektronika o wysokiej wydajności i jakie zadania pojawiają się w codziennych badaniach. Mieli też możliwość zadawania pytań podczas spotkania "career speed dating": Jak wygląda dzień pracy w laboratorium? Jakie umiejętności są ważne? Jaką rolę odgrywają szkolenia lub studia w rozpoczęciu pracy?"

Praktyczne doświadczenie było również częścią programu. Podczas warsztatów młodzi ludzie lutowali lampy kryształowe i mogli bezpośrednio wypróbować swoją wiedzę techniczną. To sprawiło, że Dzień Przyszłości był czymś więcej niż tylko spojrzeniem za kulisy: Pokazał, jakie możliwości otwierają się przed młodymi ludźmi, którzy interesują się technologią, nauką i praktycznym rozwiązywaniem problemów.
 

Anna Herfurth, dyrektor ds. zasobów ludzkich w IHP, podkreśla znaczenie tej inicjatywy: "Kiedy młodzi ludzie odwiedzają cleanroom, pracują w naszych laboratoriach i rozmawiają z naszymi kolegami, abstrakcyjna technologia nagle staje się żywą rzeczywistością – to jest właśnie moment, w którym rodzi się entuzjazm."


Dzień Przyszłości ma wieloletnią tradycję w IHP i jest mocno zakorzeniony w pracy instytutu z młodymi talentami. IHP chce nadal pokazywać młodym ludziom, jakie szkolenia, studia i ścieżki kariery oferuje mikroelektronika – i jakie możliwości są dostępne bezpośrednio we Frankfurcie nad Odrą.